従業員エクスペリエンス (EX)
革新的なエクスペリエンスを従業員へもたらすエクスペリエンスマネジメント(XM)の専門家チームからの最新の洞察とアドバイス
無料アカウントマララ・ユスフザイ氏登場!
Qualtrics XM Talks
2/26まで限定公開中
マララ・ユスフザイ氏登場講演・ 期間限定公開中 「人々を導くことへの情熱を 取り戻すためには」 日本語字幕版が公開開始となったクアルトリ...
投稿者: クアルトリクス チーム
インクルージョンの定量化 : DEI の推進のために
はじめに - ダイバーシティ ＆ インクルージョン （DE&I） 日本では、女性活躍推進や障碍者雇用の文脈で語られることの多かったダイバーシティ...
投稿者: 東田 真樹
クアルトリクス、
従業員の
ワクチン接種状態を
トラッキングする
「ワクチン接種状況
マネージャー」 を提供開始
クアルトリクス、従業員のワクチン接種状態をトラッキングする 「ワクチン接種状況マネージャー」 を提供開始 (本記事は、現地時間 2021 年 8 月 2...
投稿者: クアルトリクス チーム
EX25：次世代の
従業員エンゲージメント
EX25：次世代の従業員エンゲージメント 監訳： 市川幹人 (クアルトリクス・ジャパン EXソリューション ストラテジー ディレクター) (本記事は、現...
投稿者: クアルトリクス チーム
アクションプラン策定の
基本ルール
（「EXあるあるシリーズ」その 6）
はじめに 今回は、いよいよ従業員意識調査を実施する際の一連のプロセスの中で、最も重要かつ難しいと考えられるアクションプラン策定に関する...
投稿者: 市川 幹人
Qualtrics で行う DX (Digital Transformation) の効果測定 - EXM for IT (第 2 回)
はじめに: Qualtrics の EXM for IT ソリューション 第 1 回の記事 では、Qualtricsの EXM for IT - テクノロジー アセスメントを利用して、リアルタイムで IT ...
投稿者: 丁 暁熙 (Ding Xiaoxi)
調査結果共有の基本ルール
（「EXあるあるシリーズ」その 5）
はじめに 前回のブログでは、調査結果の分析・解釈の仕方について説明しました。調査結果を最初に受け取るのは、一般的にはプロジェクトチーム...
投稿者: 市川 幹人
調査結果の分析・
解釈の基本ルール （「EXあるあるシリーズ」その４）
調査結果の分析・解釈の基本ルール : はじめに 調査結果をどのように分析・解釈すれば良いのか。どんな調査においても、最も重要なステップの...
投稿者: 市川 幹人
Qualtrics で行う DX (Digital Transformation) の効果測定 - EXM for IT (第 1 回)
はじめに: Qualtrics の EXM for IT ソリューション 巷では、「新型コロナウイルスが最も DX (Digital Transformation / デジタル トランスフォーメーション ) を...
投稿者: 戸田 大介
従業員向け調査の設問設計で知っておきたいこと （「EXあるあるシリーズ」その３）
従業員向け調査の設問設計で知っておきたいこと : はじめに 従業員向けの調査に限らず、アンケート調査の準備段階で一番時間をかけて悩むのは設...
投稿者: 市川 幹人
調査の実施時期を決めるための検討項目 （「EXあるあるシリーズ」その２）
はじめに 前回のブログでは、調査実施向けての意思決定について書きましたが、今回はその次によく議論となる「いつ、調査を実施するか」の考え...
投稿者: 市川 幹人
従業員向け調査を 実施するにあたって （「EXあるあるシリーズ」その１）
はじめに これまで長年にわたり、多くの企業様に対して従業員向けの調査の設計、運用、課題抽出やアクションプラン策定などのサポートをさせ...
投稿者: 市川 幹人
2021年のビジネス改善
エクスペリエンスマネジメントの５つのポイント
2020年の記憶はやがて薄れても、学んだことはこれからも継続して私たちのなかで活かされることでしょう。 特に企業の間では、顧客、従業員、商...
投稿者: 久崎 智子, 市川 幹人
変化を促すフレームワーク：
アンラーン
はじめに 弊社が最近開催したウェビナー（英語）の中で、大きな反響を呼んだセッションがありました。ベストセラー ”Unlearn”（「アンラーン...
投稿者: 市川 幹人