Qualtrics EmployeeXM을 사용하면 직원 수명 주기의 모든 시점에서 HR 설문조사를 쉽게 진행할 수 있습니다. 또한 직원 경험에 대한 종합적인 관점을 토대로 팀 인게이지먼트의 핵심 요인을 정확히 파악하고 유의미한 개선을 위한 집중적 조치를 취할 수 있습니다.
성취되는 결과
- 누구도 원치 않고 비용이 많이 드는 손실 감소
- 직원 인게이지먼트 및 생산성 향상
- 우수 성과자 식별 및 개발
- 직원의 평생 가치 향상
Qualtrics HR 설문조사가 직원 경험을 개선하도록 지원하는 방법
전문가들의 지원
입증된 과학 기반 접근 방식을 통해 HR 설문조사 프로그램을 계획, 실행 및 확장하기 때문에 측정 가능한 결과를 도출할 수 있습니다.
종합적인 X 데이터 및 O 데이터 보기
전체 직원 수명 주기에 걸친 직원 경험 데이터(X 데이터) 및 운영 데이터(O 데이터)에 대한 전체적 개요를 제공해 평가의 사각지대를 없앱니다.
일선 조치 + 전략적 혁신
일상적인 개선을 주도하고 대규모의 전략적 혁신의 밑거름이 되는 AI 추천 인사이트와 조치를 통해 모든 인력 관리자의 역량을 강화합니다.
지속적인 경험 개선
웹사이트에서 모바일 앱, 음성 활성화 장치 및 채팅 서비스에 이르기까지, 모든 접점에서 자연스러운 대화를 통해 피드백과 인사이트를 수집합니다.
각종 HR 설문조사
지금까지 알지 못했던 조직의 전체적인 직원 경험 데이터를 확인하세요. Qualtrics를 사용하면 모든 접점에서 HR 설문조사를 쉽게 진행하고, 채용에서 퇴사에 이르는 전체 수명 주기에서 수집된 인사이트를 연계할 수 있습니다.
Employee engagement
연 1회 또는 2회의 HR 설문조사를 사용하여 직원 피드백을 수집 및 분석하고 필요한 조치를 취합니다.
- 인게이지먼트의 핵심 요인을 파악하여 원하지 않고 비용도 많이 드는 퇴사 사례를 줄임
- 업무가 직원 생산성 및 조직 KPI에 미치는 영향 확인
- 관리자가 명확하고 실행 가능한 인사이트를 제공하여 개선을 주도할 수 있도록 지원
교육 및 평가
HR 설문조사를 사용하여 실시간 피드백을 바탕으로 내부 교육 및 자기 개발 프로그램을 개선할 수 있습니다.
- 직원 교육의 효과 및 과정이 주요 지표에 미치는 영향 이해
- 교육 이력을 성과 데이터에 연계하여 직원 교육의 장단기 효과 측정
- 가시적인 결과를 제공하고 성과를 높이는 교육 프로그램에 투자
펄스 설문조사
자주 신속하게 HR 설문조사를 진행해 직원들을 더 가까이에서 지원하세요.
- 직원 인게이지먼트와 관련된 미미한 변화도 손쉽게 식별하고 신속하게 조치하여 직원의 경험 개선
- 다양성 및 포용성에서부터 경력 개발에 이르기까지 HR 이니셔티브의 효과 모니터링
- 특정 프로젝트 또는 워크스트림에 대한 직원 피드백을 정기적으로 수집
다중 평가
직원 성과를 개선하고 명확한 개발 목표를 도출할 수 있는 360도, 180도 및 자가 평가 HR 설문조사를 시작해 보세요.
- 완전히 맞춤화된 평가를 만들고 평가자를 선택할 수 있는 권한을 완벽하게 제어
- 360도 데이터를 기반으로 관리자가 해당 팀과 건설적인 대화를 쉽게 할 수 있도록 지원
- 직원에게 명확한 목표가 있는 개별 보고서를 제공하고 기밀성을 기본적으로 유지하여 평가자의 익명성 보장
온보딩 피드백
직원의 첫 6개월 동안 주요 접점에서 이루어진 HR 설문조사를 토대로 온보딩 프로세스의 장단점을 확인하세요.
- 적응 시간을 줄여 생산성 및 조직 KPI 향상
- 입사 첫날부터 신규 직원이 회사의 비전 및 기업 정신에 동화
- 적응 시간, 생산성과 같은 주요 지표에 중점을 두고 개선의 우선순위 지정
퇴사자 면담
직원이 퇴사하는 시점에 HR 설문조사를 통해 원치 않는 이탈의 핵심 요인을 파악하고 우수 인재 유지
- 퇴사하는 직원으로부터 솔직한 인사이트를 수집하고 원치 않는 이탈을 줄이기 위해 무엇을 해야 하는지 확인
- 관리자가 직원의 퇴사를 방지할 수 있도록 퇴사 위험이 있는 직원에 대한 실시간 알림 생성
- 우수 성과자를 만족시키고 인게이지먼트를 유지하여 회사 생산성 향상